根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和實際工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向全社會招聘編外工作人員，竭誠歡迎符合要求的人員前來應(yīng)聘。具體情況如下：

一、招聘對象、范圍、基本條件

(一)招聘對象和范圍

所有符合招聘條件的人員。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的其他資質(zhì)證明材料。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(3)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(4)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

(5)有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘崗位的。

3.國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)中提及有關(guān)人員遵照相應(yīng)要求實行同等對待。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

(詳見附件)

三、報名方式、時間及要求

1.報名方式、時間：本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，報名時間為即日起至7月31日17∶00。

掃描下方二維碼，填寫應(yīng)聘信息，每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，同時報考兩個及以上崗位者視為報名無效。

2.報名信息填報要求：應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。(應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。)選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.提醒：資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、崗位調(diào)整

應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，未達到上述比例的，將調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。如有調(diào)減或取消的情況，將在醫(yī)院官網(wǎng)向社會公布。達不到上述比例的，又確屬醫(yī)院急需專業(yè)的崗位可適當(dāng)放寬開考比例。

五、資格審查

1.資格審查方式、時間及地點：

網(wǎng)絡(luò)報名人員需于2025年8月4日8:30至8月5日17:00來院進行現(xiàn)場資格審查。

資格審查地點：成都市高新區(qū)萬象北路18號中醫(yī)名醫(yī)館14樓會議室

2.資格審查材料：①居民身份證;②畢業(yè)證與學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》與《學(xué)位在線認證報告》;③專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證書)及崗位要求的其他資格證書;④應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供所在單位或上級主管部門對其工作經(jīng)歷證明的佐證材料;⑤應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。以上材料需進行現(xiàn)場原件校驗并交一份復(fù)印件。

3注意：在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，應(yīng)提供相關(guān)高?；蚴〖壖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定材料，認定為相似專業(yè)的，視為專業(yè)符合要求。

六、考試、考核

考試、考核方式：分為直接面試和筆試加面試兩種形式，具體方式由醫(yī)院根據(jù)各招聘崗位特點及資格審查合格人數(shù)情況確定，考試、考核具體事宜將在資格審查后擇期在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(一)直接面試

考生需按通知要求參加面試，未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1時，面試正常進行。

(二)筆試加面試

1.筆試環(huán)節(jié)

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線，合格分數(shù)線根據(jù)此次參考人員的平均分下浮20%確定(結(jié)果保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。未達到合格分數(shù)線的考生不得進入面試。筆試成績及名次、參考人員平均分、合格分數(shù)線將于筆試后擇期在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2.面試環(huán)節(jié)

以面試入圍人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例按照筆試名次依次確定進入面試(若按比例排名的最后一名有并列人員，則均進入面試環(huán)節(jié))，未達到上述比例的崗位，可將筆試合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員全部確定為入圍面試人員。如因面試考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1時，面試正常進行。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)成績的計算：(1)直接面試的崗位，應(yīng)聘人員的總成績=面試成績，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入招聘下一環(huán)節(jié);(2)設(shè)有筆試的崗位，筆試成績和面試成績以各占50%的比例計入總成績，應(yīng)聘人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(四)筆試、面試主要內(nèi)容：筆試根據(jù)崗位不同對專業(yè)知識進行考核;面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要內(nèi)容為英語綜合運用能力、思維應(yīng)變及分析能力、人際交往的意識和技巧、職業(yè)道德修養(yǎng)自我情緒控制、專業(yè)知識及技能、語言表達、舉止儀表等方面。

(五)總成績的公布

全部面試工作結(jié)束后于7個工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員(面試成績需達合格線)。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

1.進入體檢人員的確定：醫(yī)院依據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

(考試總成績相同按面試成績從高到低確定體檢人員;若面試成績相同，則加試，以加試成績高者優(yōu)先。)不能按醫(yī)院要求參加體檢的人員視為自動放棄應(yīng)聘，因個人原因放棄或不符合招聘條件出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分(筆試、面試成績均須達合格線)依次等額遞補。

2.體檢安排：進入體檢人員將由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。

(二)綜合考察

體檢合格人員醫(yī)院將參照相關(guān)規(guī)定進行綜合考察

(三)公示

考察合格人員確定為我院編外擬聘用人員，將于醫(yī)院官網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(四)聘用及報到

對于公示無異議的人員，將按程序辦理編外聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

七、紀律和監(jiān)督

為保證公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

受理部門：成都市第一人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室

受理電話：028-85178598

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：組織人事部

聯(lián)系電話：028-85315937

聯(lián)系人：肖老師

崗位表.doc

成都市第一人民醫(yī)院組織人事部

2025年7月21日