根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號)《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號)等文件精神，結(jié)合實(shí)際用人需求，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，學(xué)校2024年面向全國公開考核招聘事業(yè)編制工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡介
攀枝花學(xué)院是教育部布點(diǎn)在川西南、滇西北唯一一所以工為主具有碩士學(xué)位點(diǎn)綜合性高校，是全國100所應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)高校，是全國首批100所國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院之一。學(xué)校坐落于著名的中國釩鈦之都、陽光花城、康養(yǎng)勝地、全國唯一以花命名的優(yōu)秀旅游城市—攀枝花市。
學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、四季如春，傾力打造“校園·公園·花園”一體化，構(gòu)建“大學(xué)如公園”“公園有大學(xué)”綠色生態(tài)校園新格局，榮獲“全國文明單位”“全國綠化模范先進(jìn)單位”“四川省優(yōu)秀文明校園”。占地總面積約1450畝，校舍面積57.42萬平方米。下設(shè)21個(gè)教學(xué)單位、1個(gè)科研單位、8個(gè)教輔單位和1個(gè)直管三甲附屬醫(yī)院。
現(xiàn)有本科專業(yè)62個(gè)，2個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。建有國家級一流專業(yè)1個(gè)、特色專業(yè)1個(gè)、專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)。擁有省部級優(yōu)勢專業(yè)15個(gè)，省級一流本科專業(yè)11個(gè)、特色專業(yè)6個(gè)、應(yīng)用型示范專業(yè)5個(gè)，省級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)、省級卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃12項(xiàng)、國家級一流本科課程3門，省級一流本科課程33門，形成了以釩鈦+、康養(yǎng)+專業(yè)集群為優(yōu)勢，新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科兼容，理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)9大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育共同推進(jìn)的辦學(xué)特色。
學(xué)校擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)，傾心從教、傾心愛生的教師隊(duì)伍。現(xiàn)有在編教職工1189人，其中專任教師921人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、天府學(xué)者特聘專家、天府峨眉計(jì)劃創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及青年人才、四川學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選等各級各類專家133人次。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘2024年7月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩(博)士學(xué)位，或2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外碩(博)士研究生，并完全符合《攀枝花學(xué)院2024年第一批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2024年8月1日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。
三、招聘基本條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍且沒有中國大陸以外戶籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自律精神較強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。
(1)報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證上的學(xué)歷，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)條件要求”相符。若報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)名稱屬于一級學(xué)科下屬自設(shè)專業(yè)的，需提供畢業(yè)學(xué)校開具的關(guān)于自設(shè)專業(yè)的專業(yè)代碼及隸屬何類學(xué)科等情況的證明原件。
(2)就讀國(境)外碩士研究生的，就讀學(xué)校須進(jìn)入QS、US News、泰晤士、軟科等世界大學(xué)排名前500名(以最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，按有關(guān)規(guī)定由攀枝花學(xué)院統(tǒng)一組織認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。
4.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位同意。
5.中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
7.符合回避情形的相關(guān)規(guī)定。
特別提示：不符報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.思想政治素質(zhì)不高，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上態(tài)度曖昧，或存在言行不一、參加宗教迷信等違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為的;
2.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行等問題的，或有相關(guān)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.曾受過刑事處罰的;
5.曾被開除公職的;
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.在讀的(非)全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
9.存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
四、招聘崗位及名額
本次面向全國公開招聘碩士研究生20名。具體崗位詳見《崗位和條件要求一覽表》。
學(xué)校對招聘人員實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，到校工作從簽訂聘用合同時(shí)間起，應(yīng)履行至少5年基本服務(wù)期。
五、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2024年1月15日—3月10日止。報(bào)名時(shí)間截止后，提交的報(bào)名信息無效。
2.報(bào)名方式：
采用公告期電子郵件方式報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至郵箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“報(bào)考崗位編碼+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件為報(bào)名成功。
報(bào)考者填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并通報(bào)原單位。
3.報(bào)名材料：
報(bào)考者提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料如下：
(1)《攀枝花學(xué)院2024年第一批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名信息表》(附件2，含近期免冠二寸彩照);原始文檔格式不可更改;
(2)《攀枝花學(xué)院2024年第一批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3);
(3)個(gè)人詳細(xì)簡歷;
(4)身份證掃描件(正反面);
(5)畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件(從專科階段開始提供);
(6)學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(從?？齐A段開始提供)(PDF版);
(7)擬于2024年7月畢業(yè)的報(bào)考者需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(8)國(境)外留學(xué)歸國人員需提交《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(9)有政治面貌要求的崗位需提供由組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明(模版見附件4);
(10)英語水平等級證書掃描件;
(11)崗位招聘條件要求提供的其他證明材料掃描件。
(二)資格審查及繳費(fèi)
1.資格審查
報(bào)名截止后，學(xué)校根據(jù)崗位要求對報(bào)考者進(jìn)行資格初審及簡歷篩選，通過的報(bào)考者郵件發(fā)放《綜合考核通知書》，請報(bào)考者注意查收郵件。
2.繳費(fèi)
按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件的規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)50元、面試?yán)U費(fèi)80元。
通過資格審查的報(bào)考者，按《綜合考核通知書》中的相關(guān)要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試和面試費(fèi)用。除崗位取消情況外，概不辦理退費(fèi)手續(xù)。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)現(xiàn)場資格驗(yàn)證和心理健康測評
1.繳費(fèi)成功的報(bào)考者須攜帶本人報(bào)名材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其考核招聘資格。
2.完成現(xiàn)場資格驗(yàn)證的報(bào)考者當(dāng)場進(jìn)行心理健康測評。心理健康測評結(jié)果不計(jì)入總分，但測評結(jié)果納入后續(xù)考核環(huán)節(jié)綜合考量。不參加心理健康測評的，視為主動(dòng)放棄考核招聘資格。
3.現(xiàn)場資格驗(yàn)證和心理健康測評時(shí)間和地點(diǎn)將在《綜合考核通知書》中注明。
(四)綜合考核
綜合考核由筆試、試講、面試等組成。
1.筆試
(1)筆試對象：報(bào)考管理崗的考生。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、綜合應(yīng)用能力、公文寫作等。
(3)筆試成績滿分為100分。
(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在《綜合考核通知書》中注明。
2.試講
(1)試講考核按報(bào)考崗位類別分組進(jìn)行，其中管理崗不進(jìn)行試講考核。
(2)試講內(nèi)容：
重點(diǎn)考查專任教師崗報(bào)考者的專業(yè)理論功底、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講分為兩部分，第一部分自選試講內(nèi)容，需準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘的課件(紙質(zhì)及多媒體課件);第二部分由考核組統(tǒng)一命題(試講題目在試講考核當(dāng)天發(fā)放)。
(3)試講總成績(滿分100分)=(試講1成績)′50%+(試講2成績)′50%，其中試講1和試講2滿分均為100分。
(4)試講時(shí)間及地點(diǎn)將在《綜合考核通知書》中注明。
3.面試
(1)面試內(nèi)容：
面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、師德師風(fēng)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛好等)和知識素質(zhì)(綜合知識、教學(xué)技能、專業(yè)知識等)等方面。時(shí)間為每人15分鐘以內(nèi)。
(2)面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)將在《綜合考核通知書》中注明。
4.綜合考核成績計(jì)算
各崗位成績計(jì)算方法如下，其中面試成績低于70分者，不列入體檢考察對象。
(1)專任教師崗
綜合考核成績=試講成績+面試成績，滿分200分。其中試講成績=(試講成績1)×50%+(試講成績2)×50%。
(2)管理崗
綜合考核成績=筆試成績+面試成績，滿分200分。
(五)成績公示和確定入圍體檢人員
1.綜合考核成績在攀枝花學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
2.體檢和考察對象按本崗位報(bào)考者綜合考核成績從高到低依次等額確定。如出現(xiàn)總成績同分者，按面試成績從高到低排序。
3.入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與攀枝花學(xué)院簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
(六)體檢、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
5.考察?？疾旃ぷ靼凑铡杜手ㄊ腥肆Y源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號)、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號)等文件執(zhí)行。
6.遞補(bǔ)。在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考者中按綜合考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若考試綜合考核成績相同，則按面試總成績從高分到低分確定參加體檢和考察人員。遞補(bǔ)各不超過3次。若招聘崗位所有參加考核的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
(七)公示
依據(jù)招聘體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，學(xué)校有權(quán)在核實(shí)后，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，由學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示后，因公示無異議人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空額，由學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)簽約聘用
1.經(jīng)綜合考核、體檢考察合格且公示無異議者，由攀枝花學(xué)院按照公開考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學(xué)?？己?，合格的予以正式聘用;試用期間有違法違規(guī)行為或試用期滿達(dá)不到學(xué)校要求的，取消聘用。
4.聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同，有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0812-3371956(攀枝花學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān))。
(二)報(bào)考者應(yīng)對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(三)最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。
(四)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
(五)咨詢電話：0812-3370687(攀枝花學(xué)院人事處)
聯(lián)系人：吳老師、沈老師
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1：攀枝花學(xué)院2024年第一批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表
2：攀枝花學(xué)院2024年第一批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名信息表
3：攀枝花學(xué)院2024年第一批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員信息統(tǒng)計(jì)表
4：中共(預(yù)備)黨員證明(模板)
攀枝花學(xué)院
2024年1月15日
