為深入推進“人才強院”戰(zhàn)略，提升醫(yī)院醫(yī)療服務能力和學科建設水平，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進意見》（郫府發(fā)〔2024〕1號）文件規(guī)定，結合我院實際，經研究，決定面向社會公開引進學科帶頭人、博士等高層次緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、引才原則
（一）堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、引才方式及名額
本次引才方式分為全職引進和柔性引進兩種方式。
全職引進學科帶頭人、博士研究生等高層次緊缺專業(yè)人才（包括學科骨干），采取面試測評與考察的方式進行考核。入編按照《成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進意見》（郫府發(fā)〔2024〕1號）文件規(guī)定執(zhí)行。
柔性引進人才采取面談的方式進行。
具體崗位及要求詳見《成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院2024年公開引進高層次緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》（附件1）。
三、引才條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，身心健康，無違規(guī)違紀等不良記錄；
2.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被原單位開除。
3.違法、違紀正在接受審查的,以及有關法律規(guī)定不得聘用的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。
四、全職引進人才相關待遇
引進的高層次及緊缺專業(yè)人才可享受良好的發(fā)展平臺及人才引進待遇。
（一）基本待遇
符合成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進條件，辦理入職入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇；如不符合入編條件則按照醫(yī)院編外人員管理要求享受相關待遇。
（二）綜合保障
1.?按照《成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進意見》（郫府發(fā)〔2024〕1號）的管理規(guī)定，享受相關待遇。
2.?根據(jù)引進人才個人需求，同時按照醫(yī)院相關規(guī)定，享受一定期限租房補貼。
3.?根據(jù)引進人才具體情況，協(xié)助解決其落戶購房、子女入學、配偶隨遷等服務保障。
4.?引進的高層次人才符合郫都區(qū)醫(yī)療類一、二、三類專家可按照規(guī)定享受安家費。
5.根據(jù)引進人才個人需求，結合醫(yī)院科研實際，可給予科研配套啟動基金等待遇。
（三）晉升空間
醫(yī)院為引進的人才提供晉升通道、專業(yè)技術發(fā)展平臺，并根據(jù)工作方向和學科建設需求，組建醫(yī)療團隊，安排專項經費進修學習或出國研修，特別優(yōu)秀者可按照干部選拔相關規(guī)定任用為醫(yī)院中層及以上管理干部。
五、柔性引才程序和待遇
有意向人才按照上述報名要求將個人相關資料發(fā)送至郵箱，醫(yī)院將通過電話或短信的方式同有意向人才約定時間進行面談。
柔性引進人才不辦理調動手續(xù)，不納入編制管理，根據(jù)引進人才實際承擔的工作任務和貢獻大小，按完成預期目標，經雙方協(xié)商后確定工作內容、時限和相關的待遇，并簽訂聘用協(xié)議。
六、全職引進人才招聘程序
（一）報名資料：報名表（附件2）、個人簡歷、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、科研項目、論文或專利證書等證明材料及其它有效佐證材料等。
（二）報名方式
1.現(xiàn)場報名。有意者可攜帶報名資料到成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院組織人事部現(xiàn)場報名。
2.網上報名。有意者可將報名資料發(fā)送至成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院組織人事部郵箱PY87883951@163.com（郵件請注明為人才引進）。
3.報名時間：長期有效
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-87883951
單位地址：成都市郫都區(qū)郫筒街道德源北二段路666號（行政后勤樓三樓組織人事部）
（四）初步篩查
人才工作領導小組將根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審核。
（五）考試方式
對資格審核通過人員，根據(jù)人才的專業(yè)、業(yè)務能力、行業(yè)影響力和實際工作成效等采取“一事一議”面試考核的方式進行招聘。
七、錄用及公示
最終成績精確到小數(shù)點后兩位。應聘同一崗位根據(jù)最終成績由高到低的順序確定擬聘人選。如最終成績相同者，則由現(xiàn)場專家組以投票方式決定擬聘人員。擬聘人員名單將在醫(yī)院院務公開欄公示5個工作日。
八、體檢
確定擬錄用人員公示期滿，公示無異議后進入體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，若體檢不合格，就業(yè)協(xié)議自動解除。
九、監(jiān)督機制
資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
為保證招聘考試工作公平、公正，在招聘考試期間，醫(yī)院紀檢監(jiān)察室現(xiàn)場全程參與，監(jiān)督、指導工作。
附件1
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成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院
2024年公開引進高層次緊缺專業(yè)人才崗位一覽表
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類別
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專業(yè)要求
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人數(shù)
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年齡要求
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學歷學位及職稱要求
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其他要求
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全職引進
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心血管內科
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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博士研究生學歷及學位
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能很好的勝任臨床醫(yī)療、科研和教學工作，對本院專業(yè)技術水平的提高具有積極促進和良好的帶頭作用。
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呼吸與危重癥醫(yī)學科
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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1.碩士研究生及以上學歷和學位。
2.具備副高及以上職稱。
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能熟練掌握呼吸與危重癥醫(yī)學科常見病、疑難危重疾病診斷與治療，并能熟練掌握纖支鏡治療及肺血管介入檢查及治療。
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神經內科
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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1.碩士研究生及以上學歷和學位。
2.具備副高及以上職稱。
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1.能熟練掌握神經內科常見病、疑難危重疾病診斷與治療，并能熟練掌握神經介入治療技術。
2.博士研究生對職稱和工作能力不做要求。
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消化內科
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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1.碩士研究生及以上學歷和學位。
2.具備副高及以上職稱。
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1.能熟練掌握消化內科常見病、疑難危重疾病診斷與治療，并能熟練掌握EUS、ESD、ERCP等消化內鏡檢查治療技術。
2.博士研究生對職稱和工作能力不做要求。
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全職引進
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泌尿外科
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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1.碩士研究生及以上學歷和學位。
2.具備副高及以上職稱。
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1.具有較高的臨床醫(yī)療技術水平，能獨立開展較高難度的手術或具有較強的疑難重癥診治能力，能夠填補周邊相關技術空白。
2.近五年一直在省、市級三甲醫(yī)院或大學附屬三甲醫(yī)院工作，現(xiàn)擔任醫(yī)療組長及以上職務的職稱可放寬到中級職稱。
3.博士研究生對職稱和工作能力不做要求。
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心臟外科
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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1.碩士研究生及以上學歷和學位。
2.具備副高及以上職稱。
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1.具有較高的臨床醫(yī)療技術水平，能獨立開展較高難度的手術或具有較強的疑難重癥診治能力，能夠填補周邊相關技術空白。
2.近五年一直在省、市級三甲醫(yī)院或大學附屬三甲醫(yī)院工作，現(xiàn)擔任醫(yī)療組長及以上職務的職稱可放寬到中級職稱。
3.博士研究生對職稱和工作能力不做要求。
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血管外科
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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1.碩士研究生及以上學歷和學位。
2.具備副高及以上職稱。
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1.具有較高的臨床醫(yī)療技術水平，能獨立開展較高難度的手術或具有較強的疑難重癥診治能力，能夠填補周邊相關技術空白。
2.近五年一直在省、市級三甲醫(yī)院或大學附屬三甲醫(yī)院工作，現(xiàn)擔任醫(yī)療組長及以上職務的職稱可放寬到中級職稱。
3.博士研究生對職稱和工作能力不做要求。
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眼科
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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1.碩士研究生及以上學歷和學位。
2.具備副高及以上職稱。
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1.具有較高的臨床醫(yī)療技術水平，能獨立開展較高難度的手術或具有較強的疑難重癥診治能力，能夠填補周邊相關技術空白。
2.近五年一直在省、市級三甲醫(yī)院或大學附屬三甲醫(yī)院工作，現(xiàn)擔任醫(yī)療組長及以上職務的職稱可放寬到中級職稱。
3.博士研究生對職稱和工作能力不做要求。
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全職引進
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醫(yī)學影像與核醫(yī)學
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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1.碩士研究生及以上學歷和學位。
2.具備副高及以上職稱。
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1.具有較高的臨床診斷能力和科研水平，能夠填補周邊相關技術空白。
2.近五年一直在省、市級三甲醫(yī)院或大學附屬三甲醫(yī)院工作，現(xiàn)擔任醫(yī)療組長及以上職務的職稱可放寬到中級職稱。
3.博士研究生對職稱和工作能力不做要求。
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醫(yī)學美容
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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1.碩士研究生及以上學歷和學位。
2.具備副高及以上職稱。
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1.具有較高的臨床醫(yī)療技術水平，能獨立開展較高難度的手術或具有較強的疑難重癥診治能力，能夠填補周邊相關技術空白。
2.近五年一直在省、市級三甲醫(yī)院或大學附屬三甲醫(yī)院工作，現(xiàn)擔任醫(yī)療組長及以上職務的職稱可放寬到中級職稱。
3.博士研究生對職稱和工作能力不做要求。
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病理
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1
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1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生（正高級職稱可放寬到1974年1月1日出生）。
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1.碩士研究生及以上學歷和學位。
2.具備副高及以上職稱。
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1.具有較高的臨床診斷能力和科研水平，能夠填補周邊相關技術空白。
2.近五年一直在省、市級三甲醫(yī)院或大學附屬三甲醫(yī)院工作，現(xiàn)擔任醫(yī)療組長及以上職務的職稱可放寬到中級職稱。
3.博士研究生對職稱和工作能力不做要求。
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柔性引進
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臨床醫(yī)學類
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不限
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65周歲及以下（1958年1月1日及以后出生）
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具備下列條件之一：
1.博士研究生學歷及學位。
2.副高及以上職稱
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在所從事學科領域取得顯著成績、對我院同類學科發(fā)展起促進作用的醫(yī)學領域各學科專家
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中醫(yī)學類
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附件2
成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院
2024年公開引進高層次緊缺專業(yè)人才報名表
報名崗位：
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姓名
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性別
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出 生
年 月
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一寸
照片
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民族
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政 治
面 貌
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婚 姻
狀 況
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籍貫
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戶口所在地
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專 業(yè)
特 長
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身份證
號碼
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聯(lián) 系
電 話
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郵箱
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是否在
職人員
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現(xiàn)具有任職資格及取得時間
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工作單位
及職務
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教育
經歷
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學歷
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學位
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在校起止時間
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畢業(yè)院校及專業(yè)
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本科
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碩士
研究生
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博士
研究生
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工作
經歷
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工作
業(yè)績
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所獲市級以上榮譽
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家庭成員以及主要社會關系
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姓名
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與本人
關系
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出生年月
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政治面貌
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工作單位及職務
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本人
承諾
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本人所提供（填寫）的個人信息、證件、證明材料，真實、準確。若有虛假，所產生的一切后果由本人承擔。
簽字：
年 月 日
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詳情見附件：附件1.docx
附件2.docx
