成都中醫(yī)藥大學是新中國最早建立的四所中醫(yī)藥高等院校之一，是一所以中醫(yī)藥學科為主體、醫(yī)藥健康相關學科專業(yè)相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的高水平中醫(yī)藥大學，是四川省人民政府、教育部、國家中醫(yī)藥管理局共建高校，國家新一輪“雙一流”建設高校。

現(xiàn)有國家“雙一流”建設學科1個，國家重點學科4個，ESI全球前1%學科2個，四川省“雙一流”建設學科2個，省部級重點學科44個。國家級重點實驗室1個，國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心和臨床研究中心1個。學校是全國首批中醫(yī)藥學博士、碩士學位授權(quán)點，首批臨床醫(yī)學（碩士、博士）專業(yè)學位試點單位?，F(xiàn)有一級學科博士學位授權(quán)點3個、二級學科博士學位授權(quán)點29個，一級學科碩士授權(quán)點8個、二級學科碩士學位授權(quán)點63個，博士后流動站3個。

聚天下英才、筑發(fā)展之基。在成都中醫(yī)藥大學“雙一流”建設的新時代征程上，學校愿為各類人才提供干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，賦能人才競相迸發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，努力開創(chuàng)“聚天下英才而用之”的人才工作新局面。根據(jù)四川省關于省屬高校公開招聘工作人員等文件精神以及《成都中醫(yī)藥大學“杏林學者”1313人才引育支持計劃（試行）》（成中醫(yī)校[2023]1號）等有關規(guī)定，結(jié)合學校工作實際，誠邀天下英才匯聚成中醫(yī)，構(gòu)筑“杏林學者‘1313’人才高地”，現(xiàn)將人才引進有關事項公告如下。

一、引才對象與范圍

面向海內(nèi)外引進取得國家教育部認可的研究生學歷和博士學位，具體引才類型層次及對應條件如下：

（一）第一層次人才

滿足下列條件之一：

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院（榮譽）學部委員；或美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學院院士、歐洲科學院院士或相當于兩院院士的人才；或其他相當層次人才等。

（二）第二層次人才

滿足下列條件之一：

1.國家科技三大獎二等獎及以上獲得者（排名第一）；或國家教學成果二等獎及以上獲得者（排名第一）等。

2.國家重點實驗室主任；或國家技術創(chuàng)新中心主任；或國家“一流學科”負責人等。

3.國家自然科學基金創(chuàng)新群體項目負責人；國家自然基金杰出青年基金獲得者；或科技部重點領域創(chuàng)新團隊負責人；“馬克思主義理論研究和建設工程”首席專家；或其他相當層次人才等。

4.海外著名終身教授，且近五年在《Nature》《Science》《Cell》正刊上發(fā)表的論文第一作者或通訊作者。

（三）第三層次人才

滿足下列條件之一：

1.國家科技重大專項項目、國家自然（社會）科學基金重大項目、國家重點研發(fā)計劃項目等項目負責人或首席科學家；或國家中醫(yī)藥管理局交叉創(chuàng)新團隊、傳承創(chuàng)新團隊負責人等。

2.國家自然基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者（含海外優(yōu)青項目獲得者）、中國青年科技獎、進入國家自然基金杰出青年基金會評答辯者；或其他相當層次人才等。

3.近5年以第一作者或通訊作者在CNS等正刊發(fā)表Article、Review文章1篇。

4.海外著名終身教授。

（四）第四層次人才

滿足下列條件之一：

1.省部級科學技術一等獎及以上獲得者（排名第一）；或省部級教學成果特等獎獲得者（排名第一）。

2.國家自然（社會）科學基金重點項目、教育部重大（招標）項目等項目負責人。

3.近5年以第一作者或通訊作者在醫(yī)學四大刊NEJM、LANCET、JAMA、BMJ等正刊發(fā)表Article、Review1篇?；蛟?/span>CNS子刊（子刊要求為中科院一區(qū)期刊）或醫(yī)學四大刊等子刊（子刊要求為中科院一區(qū)雜志）發(fā)表Article、Review2篇。或在自然指數(shù)排行榜選定的期刊上發(fā)表研究性論文6篇。

4.全球高被引學者（科睿唯安），或海外知名終身教授。

（五）第五層次人才

滿足下列條件之一：

1.省部級科學技術二等獎獲得者（排名第一）；或省部級教學成果一等獎獲得者（排名第一）。

2.主持3項國家自然科學基金（國家自然科學基金區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金項目可折合為2個面上項目），或主持2項國家社科基金面上項目。

3.省部級創(chuàng)新領軍人才；或省級學術和技術帶頭人；四川省杰出青年科學技術創(chuàng)新獎入選者；或進入國家四青人才（含海外優(yōu)青）會評答辯；中國高被引學者（愛思唯爾）；或其他相當層次人才等。

4.近5年以第一作者或通訊作者在CNS子刊（子刊要求為中科院一區(qū)雜志）或醫(yī)學四大刊NEJM、LANCET、JAMA、BMJ等子刊（子刊要求為中科院一區(qū)雜志）發(fā)表Article、Review1篇；或發(fā)表影響因子≧10（要求為中科院一區(qū)雜志）的研究性學術論文3篇；或發(fā)表ESI研究性高水平論文（含高被引、熱點論文）3篇。

5.國內(nèi)知名教授或海外知名終身副教授。

（六）第六層次人才

海內(nèi)外優(yōu)秀博士或博士后，原則上年齡不超過38歲。滿足下列條件之一：

1.全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃入選者；或中國科協(xié)青年托舉人才入選者；或省部級青年人才、省部級人才工程其他項目入選者；或其他相當層次人才等。

2.近5年，主持國家自然科學（社科）基金面上項目1項并以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院一區(qū)的研究性學術論文1篇；或主持國家自然科學（社科）基金青年項目1項并以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院一區(qū)的研究性學術論文2篇；或主持國家自然科學（社科）基金項目2項；或以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院一區(qū)的研究性學術論文3篇及以上。中醫(yī)經(jīng)典、醫(yī)史文獻等急需緊缺學科對上述涉及論文的條件可適當放寬至《中醫(yī)藥科技期刊分級目錄》中的T1級別期刊3篇可折合成中科院一區(qū)的研究性學術論文1篇。

（七）第七層次人才

海內(nèi)外優(yōu)秀博士或博士后，原則上年齡不超過35歲。滿足下列條件之一：

1.霍英東教育基金會獎勵項目獲得者；或全國中醫(yī)藥優(yōu)秀博士學位論文入選者；或其他相當層次人才等。

2.近5年，主持國家自然科學（社科）基金面上項目1項；或主持國家自然科學（社科）基金青年項目1項并以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院一區(qū)的研究性學術論文1篇及以上；或以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院一區(qū)的研究性學術論文2篇及以上。中醫(yī)經(jīng)典、醫(yī)史文獻等急需緊缺學科對上述涉及論文的條件可適當放寬至《中醫(yī)藥科技期刊分級目錄》中的T1級別期刊3篇。

二、薪酬待遇

三、報名方式

應聘者可將個人簡歷直接發(fā)送至cdutcmrcyj@163.com郵箱（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名），同時請?zhí)峁┙?/span>5年以第一作者/通訊作者（含共同）發(fā)表的SCI論文檢索證明?！?span style="font-weight:bolder;">快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

四、考核方式

學校人事處收到簡歷后進行初審，具體考核程序?qū)⒘硇型ㄖ?/span>

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：028-61800045

                                                    成都中醫(yī)藥大學人事處

                                                         2024年9月10日