運(yùn)營(yíng)管理部總部招聘管理培訓(xùn)生2名，集中培訓(xùn)一個(gè)月后派駐湖北區(qū)域各項(xiàng)目（年安排各大區(qū)縣城項(xiàng)目輪崗；連續(xù)兩個(gè)區(qū)域考核合格第二年提拔為運(yùn)營(yíng)主管或經(jīng)理獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，安排常駐湖北；考核合格第三年提拔大區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或省區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）
崗位職責(zé)：
1，配合組織義診、渠道轉(zhuǎn)診、異業(yè)聯(lián)合推廣、健康宣教，做好客戶(hù)引流工作；
2，前臺(tái)服務(wù)臺(tái)接待，咨詢(xún)溝通，優(yōu)化服務(wù)流程提升滿(mǎn)意度，醫(yī)院內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)；
3，提升專(zhuān)科影響力和長(zhǎng)期口碑，配合醫(yī)療新媒體短視頻創(chuàng)作和宣傳推廣；
4，企事業(yè)單位體檢大客戶(hù)健康宣教，體檢團(tuán)單跟進(jìn)；
5，醫(yī)療渠道拜訪對(duì)接，診所門(mén)診部衛(wèi)生院醫(yī)生拜訪溝通；
6，客戶(hù)健康管理宣教，軟件系統(tǒng)操作和隨訪；
7，其它運(yùn)營(yíng)管理部安排的工作；
待遇和福利：
1，基本底薪4-6K/月，參考固定比例獎(jiǎng)金績(jī)效考核方式市場(chǎng)崗位主要靠獎(jiǎng)金；拿畢業(yè)證之前實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼3000元/月，應(yīng)屆畢業(yè)生4000元起薪買(mǎi)社保（本科生4500元起），年考核合格晉升主管/經(jīng)理年薪8-12萬(wàn)，第二年考核合格晉升大區(qū)經(jīng)理/省區(qū)總監(jiān)年薪12-20萬(wàn)年薪，勞動(dòng)合同三年以上；
2，如醫(yī)學(xué)類(lèi)護(hù)理專(zhuān)業(yè)考核合格送三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，有機(jī)會(huì)晉升市場(chǎng)主管參與分紅；
3，駐地前兩年提供提供集體宿舍床位和午餐補(bǔ)助，成都武漢基地提供年集體宿舍床位，常規(guī)購(gòu)買(mǎi)社保，團(tuán)隊(duì)體檢，拓展培訓(xùn)，年假等福利；
4，年度體檢、親友到項(xiàng)目醫(yī)院就醫(yī)減免福利；
5，有抖音新媒體宣傳特長(zhǎng)，或活動(dòng)組織主持特長(zhǎng)，電話(huà)溝通親和力特長(zhǎng)加薪500-2000元/月；
要求：
1，95后學(xué)歷本科及以上，醫(yī)學(xué)類(lèi)護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)放寬到大專(zhuān)學(xué)歷，形象大方得體；
2，護(hù)理、旅游管理、幼師、新聞傳媒或醫(yī)療管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3，護(hù)理、醫(yī)藥代表、體檢營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)醫(yī)療咨詢(xún)客服、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)療推廣項(xiàng)目、導(dǎo)游、教培招生等學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能開(kāi)車(chē)能出差會(huì)喝酒性格開(kāi)朗；
5，溝通順暢表達(dá)主持能力強(qiáng)，演講宣教有感染力；