一、崗位職責：
1、根據(jù)集團公司規(guī)章制度，建立分院各項規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行；
2、負責開展體檢中心的業(yè)務運營、市場開發(fā)、團隊管理，日常等相關工作；
3、抓好體檢中心的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，對成本進行管控，提高經(jīng)濟效益，調(diào)動員工的工作積極性；
4、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，保證醫(yī)療工作正常有序的開展，提高客戶滿意度；
5、在分院內(nèi)，有效開展團隊建設，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行；
6、完成公司下發(fā)的各項工作指標。
二、任職資格：
1、醫(yī)療專業(yè)，大專以上學歷，有相關醫(yī)師中高級職稱；
2、五年以上，二甲醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關體檢機構和民營醫(yī)院高層管理經(jīng)驗，
3、具備良好的溝通能力，團隊管理能力，能承擔體檢中心內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務；
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應變能力和學科建設能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；
5、熟悉當?shù)伢w檢行業(yè)和健康醫(yī)療市場，有體檢中心（醫(yī)療服務機構）管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點：領導團隊，開展業(yè)務。