一、崗位職責
1、負責尋找、奢侈品商家、銀行、4s店等等進行合作洽談;
2、負責和合作的商家做執(zhí)行線下活動,確?;顒拥耐瓿?;
3、負責渠道合作業(yè)務中的洽談、簽約,有老員工帶;
4、根據活動目標設計活動流程方案,包括活動主題、形式、亮點、流程、預算等;
5、尋找和聯系活動所需的場地、設備、贊助商等;
6、負責門店單店活動和集中活動的組織、協調和管理,確?;顒拥捻樌麍?zhí)行;
7、制定活動的宣傳推廣計劃,通過各種渠道進行宣傳、吸引目標受眾參與活動;
8、線上線下活動的執(zhí)行,引流目標群體進店。
二、任職要求:
1、年齡20-35周歲,男女不限;
2、有渠道銷售經驗或地推、陌拜經驗者優(yōu)先;
3、有較強學習力及溝通能力,有團隊協作能力;
4、無經驗的有老員工帶教,5天上手。
三、優(yōu)先錄取
1、有渠道經驗及銷售經驗;
2、性格活潑開朗;
四、薪資待遇
8k—20k
五、工作時間
A班:9—17:30
B班:10:40—21:00(彈性工作時間)
職位福利:五險、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、餐補、包住、節(jié)日福利、月分紅、生日津貼、父母感恩金、高溫補貼、工齡工資、
成都赫安國際是一家全國直營的抗衰連鎖機構,總部位于雄安新區(qū),全部八大市場上百家門店,屬集團公司運作。公司致力于讓天下媽媽健康、美麗、青春,致力于讓全體員工實現共同富裕,主要針對于36歲—69歲的都市白領女性顧客為主,以服務中高端的女性顧客為主。門店均坐落在中高端的寫字樓上,以此保障顧客享受到極致高端服務。公司一共設置了六大部門(市場部、企劃部、人事部、項目部、財務部、保障部)通力協作,分工明細,高效工作。公司于2015年推出了全員持股政策,目前在職員工已超過80%的持股率,53%的購房率,每月分紅按時發(fā)放,真正做到了以員工為主。其次公司各項福利:帶薪年假16天,社保,節(jié)假日禮品禮金發(fā)放,父母感恩金,工齡,全勤等一應俱全,以上公司簡單介紹可供了解[玫瑰][玫瑰]有任何疑問隨時提出,給您進一步詳細介紹