.學(xué)歷與專業(yè)：護(hù)理專業(yè)、老年服務(wù)與管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。系統(tǒng)掌握護(hù)理學(xué)、老年健康管理、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運營管理等理論知識，熟悉老年人生理、心理特點及常見疾病護(hù)理要點。?
.工作經(jīng)驗：至少 2年以上養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運營流程、護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及人員管理模式。?
.職業(yè)資格：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，具備養(yǎng)老護(hù)理員證書或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員相關(guān)培訓(xùn)證書，具有合法從事護(hù)理工作資質(zhì)及專業(yè)管理能力。?
.管理與專業(yè)技能要求：?
?團(tuán)隊管理能力：具備護(hù)工團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、考核與激勵能力，能制定排班計劃、工作流程及質(zhì)量監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊服務(wù)效率與質(zhì)量。?
?專業(yè)指導(dǎo)能力：熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技能，可對護(hù)工進(jìn)行傷口護(hù)理、生命體征測量、康復(fù)訓(xùn)練協(xié)助等專業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保護(hù)理服務(wù)規(guī)范、安全。?
?應(yīng)急管理能力：具備豐富的急救知識與技能，能制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織護(hù)工開展應(yīng)急演練，在緊急情況下指揮團(tuán)隊對老人進(jìn)行有效急救處理。?
?溝通協(xié)調(diào)能力：善于與老人、家屬、醫(yī)護(hù)人員及上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時處理老人護(hù)理問題與家屬訴求；協(xié)調(diào)護(hù)工與其他部門工作，保障養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)流程順暢。?
?文檔管理能力：熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）。?
.個人素質(zhì)：?
?職業(yè)素養(yǎng)：富有愛心、耐心與責(zé)任心，尊重老人尊嚴(yán)與隱私；具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與職業(yè)道德，以身作則帶領(lǐng)護(hù)工團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?
?領(lǐng)導(dǎo)力：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與決策能力，善于凝聚團(tuán)隊，激發(fā)成員工作積極性，營造良好的團(tuán)隊氛圍。?
?學(xué)習(xí)創(chuàng)新：關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)前沿動態(tài)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念與護(hù)理技術(shù)，結(jié)合機(jī)構(gòu)實際推動管理模式與服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新。?
?抗壓能力：具備良好的心理調(diào)適能力，能夠應(yīng)對高強(qiáng)度工作壓力與復(fù)雜管理問題，冷靜處理突發(fā)事件與矛盾糾紛。